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「AIを使う会社」はもう珍しくない。大切なのは、ツールを導入することではなく、AIと共に働くことが自然になる組織文化をどう作るか、です。
今回のCOSOJIカフェは、COSOJI社内で広がっている「AIエバンジェリスト制度」の取り組みをお見せします。
エンジニアじゃなくていい。業務の課題を肌で感じている当事者が、自分の課題を自ら作ったAIで解く。その小さな一歩が積み重なって、いつの間にか組織のカルチャーになっていく。そんなリアルな過程を、失敗も含めてお伝えします。
今回のトピック
AIエバンジェリスト制度って何？〜「やりたい」から始まった有志の取り組み〜
非エンジニアのメンバーが実際に作ったAIアプリの事例紹介
AIを社内に定着させるためのチームの作り方・広げ方
「うちにはエンジニアがいないから…」を乗り越えるヒント
開催概要
日時： 2026年4月23日（木曜日） 15:00〜16:00
テーマ： 『AIを使う会社から AIを作る会社へ』 〜COSOJI AIエバンジェリスト制度〜
会場： オンライン（Zoom）
参加費： 無料（事前申込制）
対象：
AI活用による業務効率化を加速させたい管理会社様
AIリテラシーを高め、次世代のスタンダードを共に築きたい方
事前申し込みはこちらから： https://forms.gle/1uZgVYPKvoCS1KmT7
登壇者紹介
鈴木 渉悟（すずき しょうご）
大学2年時の2021年にインターン生としてCOSOJIに入社し、サポート部の立ち上げを経験。1年間の休学・サクセス部での経験などを経て、2025年新卒入社。現在は個人オーナー向けサービスを中心に、セールス・サポートの両面から事業運営に携わる。
古津 裕那（ふるつ ゆな）
2024年12月入社。サポート部を経て2025年4月より業務推進チームに所属。新規現場の立ち上げや関係各所との調整、運用開始後のフォローまで一貫して担当。2025年8月に始まったAIエバンジェリスト1期生として活動を開始。AIを活用した業務効率化にも取り組み、業務フロー改善や自動化を推進している。
宮川 沙織（ファシリテーター）
COSOJI（株）
執行役員 エバンジェリスト
2010年から管理会社に勤務。入居者・オーナー対応、経理、リーシング等管理業務全般に従事。
2019年管理会社として独立後、COSOJIに参画。現在は、執行役員（セールス部部長）として全国の管理会社様の営業・サポート業務を担う。 2児の母。陸上400mハードルでインターハイ3位。2024年CPM（米国不動産経営管理士）取得。
■ COSOJIについて
サービス概要：不動産/施設/店舗管理業界向けDXソリューション
COSOJI（https://cosoji.com）は、不動産/施設/店舗の管理業務を、現場業務の外注（BPO）・クラウドツール・AIを組み合わせてワンストップで効率化するDXサービスです。全国30,000以上の施設で導入実績があり、以下のサービスを展開しています。
COSOJI BM：
点検・清掃・原状回復・工事などの現場業務を、全国30,000名以上の現地パートナーと連携して請け負う外注サービス。
COSOJI レスキュー：
共用部の突発的なトラブルに駆けつけて対応する緊急対応サービス
COSOJI Hub：
点検・修繕・巡回などの報告を写真付きで記録・共有する報告管理ツール
AIソリューション：
AM・PM・BM業務を対象に、業務整理・要件定義からPoC・開発・運用まで一気通貫で行うAI導入支援
HRソリューション：
採用・育成・評価の仕組みを、設計から現場への定着まで伴走して整える人事支援
COSOJIは「業界知見」×「最先端テクノロジー」×「ワンストップ」を強みとし、不動産管理の質と効率の向上に貢献しています。